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2021年是PQE Group的轉捩點：打破內部層級，並計劃僱用550名新員工

· 2021年4月30日

意大利佛羅倫斯2021年4月30日 /美通社/ — PQE Group 是總部位於意大利佛羅倫斯的製藥和生物醫學行業顧問公司，在全球設有 26 個辦事處，剛宣佈重大變革。

到2020年底，即全球疫情謔虐一週年，公司的營業額增長了 10%，並透過擴大員工人數和開設新的海外辦事處來實現增長。但不止於此。

Gilda D’Incerti 作為 PQE Group 行政總裁兼創始人上個月向員工宣佈真正的消息，當中涉及推出新的組織架構表，其方針基於現實世界資料的共享及參與性決策。

這個新的公司結構被稱為「青色組織 (Teal Organization)」，但其中的青字不單識別顏色。它的特點是所謂的「進化」組織模式：傳統的等級制度現在放下，給予組織更大的獨立空間，同時仍共享一個共同目的。這個新的組織模式著眼於從專業和人類的觀點理解個人，並將他們視為一個共同體的其中一員。

「青色組織」這個概念源於美國 4.0 工業的轉型，以及疫情期間這種過渡的強勢加速，全賴它必須快速適應變化的本質。新種的組織結構將使集團能夠改善新資源的管理，而新的資源也有助處理在英國、法國和阿根廷建立的新法人實體。事實上，招聘計劃預測意大利將有約 250 名新員工，而當地的附屬公司將有 300 名員工。

公司目前在全球擁有 900 多名員工，其中 150 名已在 2021 年第一季僱用。這些員工包括生物技術、醫學、化學、生物學和藥劑等科學專科畢業生，當中很多人通曉外語。

這項發展計劃進一步支持企業使命，即不論性別、年齡、種族或宗教信仰，應盡量僱用最多人員，旨在營造一個符合道德的工作環境，使多元化成為真正的力量和成功的關鍵。

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