人力委員會回顧政府培育人才工作

人力委員會回顧政府培育人才工作

行政長官林鄭月娥今日主持第二屆人力資源規劃委員會第七次會議,委員整體認同政府在培育人才、釋放本地潛在勞動力、吸引外來人才等方面作出的努力。

 

培育本地人才方面,政府過去五年在教育的經常開支預算增加27.1%至1,019億元;至於吸引內地和海外人才,當局優化各項輸入人才計劃,包括優化香港人才清單,以及兩度倍增優秀人才入境計劃年度配額至每年4,000個。

 

林鄭月娥表示,為推動香港進一步發展高增值及多元經濟,本屆政府致力提升和優化香港人力資源,培育本地人才並吸納更多非本地人才,應對香港人力資源供應樽頸。2017年施政報告宣布成立人力資源規劃委員會,整合政府和社會不同界別的資源和力量,檢視和統籌宏觀人力資源政策和措施。

 

委員並討論疫情下香港勞動人口下降的挑戰。疫情期間經濟衰退,加上適齡工作人口減少、人口老化持續等因素,香港勞動人口由2019年約366萬人下降至去年約354萬人。人才輸入數目也由2019年約67,000人大幅下降至去年約32,000人,跌幅主要見於短期簽證數目。

 

委員備悉政府月初推出為期兩年的先導計劃,為來港參與指定界別短期活動的訪客提供入境便利。委員認為計劃有助各地人才通過短期活動,加深對香港多元優勢的了解,吸引他們日後選擇以香港作為拓展事業或業務的地方。

 

是次會議為委員會在本屆政府任內最後一次會議,林鄭月娥感謝委員為本港人力資源規劃出謀獻策,寄語下屆政府繼續加強便利內地及海外人才來港工作,同時加強培育和挽留本地人才,進一步推動香港經濟多元發展,配合社會發展需要。

 

人力資源規劃委員會由政務司司長擔任主席。由於司長一職出缺,會議由行政長官主持。

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