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三一重工發佈2024年ESG報告：以綠色創新驅動高質量發展

· 2025年5月22日

北京 2025年5月21日 /美通社/ — 三一重工（簡稱「三一」）近日發佈了其2024年環境、社會和公司治理(ESG)報告（以下簡稱「報告」），披露了公司在清潔能源開發、綠色製造以及社會責任實踐方面取得的突破性成就。

以綠色創新推動高質量發展
以綠色創新推動高質量發展

2024年，三一在環境保護方面投入了5.2億元人民幣（約合7212萬美元），以綠色創新為動力，全力推動行業高質量發展。

三一重工董事長向文波先生表示：「未來，三一計劃持續加大對清潔技術研發、製造設施升級及市場拓展的投資力度，進一步拓展清潔能源產品線及高效能源利用解決方案。我們將繼續努力，為客戶創造更多價值，並以新質生產力推動綠色轉型。」

推進清潔能源產品與綠色製造

2024年，三一實施了一系列節能降耗項目，全流程碳減排和其他減排工作成效顯著：

  • 三一累計節省能源成本達3.2億元人民幣（約合4438萬美元）。
  • 在21家子公司中應用了光伏發電設備，清潔能源使用量達7607.2萬千瓦時，占總能源使用量的13.8%。
  • 揮發性有機化合物(VOC)排放密度為每百萬元收入排放14.47噸，較基準年（2021年）下降了17.9%。
  • 通過優化污水處理工藝和在線監測，嚴格控制化學需氧量(COD)和氨氮排放，將廢水COD排放強度降至每百萬元收入排放0.34噸，較2021年下降了84.5%。

未來，三一計劃繼續加強清潔技術研發和生產設施升級，以實現更高效的能源利用解決方案。

重視健康安全，關注員工發展與社會福利

三一致力於平等支持所有員工。2024年，集團海外員工中本地員工占比達89%，女性高管占比為12%。2024年推出的價值5.5億元人民幣（約合7623萬美元）的員工持股計劃惠及了6241人，全年共舉辦了485場培訓活動，參與率高達93%。

2024年，三一組織了特種設備安全和防火培訓，健康安全培訓累計參與人數達176,441人。年度工傷率為1.78‰，職業病傷害人數為零。

此外，三一還積極投身社會福利事業，向社會公益基金捐贈約1816萬元人民幣（約合252萬美元），累計捐贈額超過3.4億元人民幣（約合4716萬美元）。公司共開展了143項公益活動，覆蓋教育、救災和鄉村振興等領域。

數智化為 ESG戰略保駕護航

2024年，三一在董事會層面優化了ESG治理結構，共召開了4次股東大會和7次董事會會議，出席率均為100%。

公司還建立了智能監督與審查平台，發佈了4568批次預警數據，完成了3754次核查，實現了全流程數智化管理。

向文波先生指出：「2024年，我們加速了全球佈局，利用數字技術推動智能製造和轉型升級，積極研發新能源設備和低碳產品，助力全球可持續發展。展望未來，我們將引領包括環保和智能技術在內的新生產力發展，為實現中國的『雙碳』目標和全球氣候行動貢獻力量。」

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